您当前所在位置:首页>新闻中心 常见问题

对实行告知承诺的劳务派遣单位有哪些事中事后监管措施?

发布日期:2023-11-09 16:13:33  浏览次数:0

 答:人力资源社会保障行政部门将在作出准予行政许可决定后2个月内,对劳务派遣单位的承诺内容是否属实进行检查。发现劳务派遣单位实际情况与承诺内容不符的,人力资源社会保障行政部门将要求其限期整改;整改后仍不符合条件的,依法撤销行政许可决定。对违反承诺的劳务派遣单位,人力资源社会保障行政部门可以按照《上海市行政审批告知承诺管理办法》(上海市人民政府令第4号)第十四条第一款的规定进行处罚。人力资源社会保障行政部门发现通过告知承诺取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单位不具备原许可条件且无法联系的,经公告后依法注销其劳务派遣经营许可证,并向社会公布。

本文解答了关于《对实行告知承诺的劳务派遣单位有哪些事中事后监管措施?》,如果您还有其他问题,可以加官方微信进行咨询劳务的的相关的知识,本篇文章小编整理比较辛苦,希望对您有帮助。

18229928045
  • 湖南蓝桥人力微信二维码

    微信号:刘先生微信二维码

X湖南蓝桥人力_二维码

截屏,微信识别二维码

微信号:Duuming

(点击微信号复制,添加好友)

复制微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!