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长沙劳务派遣协警作为城市治安管理的重要组成部分，承担着维护社会秩序、协助公安机关执行任务的重要职责。本文将详细探讨长沙劳务派遣协警的工作内容、职责范围以及其在城市治安中的作用和意义。…
长沙，作为湖南省的省会城市，拥有众多的人才中介公司，它们在企业和求职者之间架起了一座沟通的桥梁，为双方提供了便利和高效的服务。本文将详细介绍长沙人才中介公司的服务特点、优势以及如何选择合适的中介公司。…
长沙作为湖南省的省会城市，其企业劳务派遣服务市场活跃，为众多企业提供了灵活的人力资源解决方案。本文将深入探讨长沙劳务派遣的优势、流程以及如何选择合适的劳务派遣公司，帮助企业优化人力资源管理。…
在这篇文章中，我们将深入探讨长沙人才中介的重要性，以及它们如何帮助求职者和企业实现职业发展和人才匹配。…
长沙作为中部地区的重要城市，灵活用工模式正成为企业优化人力资源配置的新趋势。本文将深入探讨长沙灵活用工讲座的核心内容，为企业管理者提供实用的策略和建议。…
随着经济的发展和劳动市场的不断变化，长沙作为中国中部地区的重要城市，灵活用工组织正逐渐成为企业用工的新选择。本文将探讨长沙灵活用工组织的特点、优势以及面临的挑战，为读者提供深入了解这一新兴用工模式的视…
长沙作为中部地区的重要城市，其灵活用工市场的发展状况备受瞩目。本文将深入分析长沙灵活用工的现状，探讨其对劳动市场的影响以及未来发展趋势。…
长沙，这座充满活力的城市，人才中介机构如雨后春笋般涌现，为求职者和企业提供了多样化的服务平台。本文将深入探讨长沙人才中介服务的优势、特点以及如何选择合适的中介机构。…
本文将为您详细介绍长沙地区人才中介公司的优势与特点，帮助您在众多中介中挑选出最适合自己的合作伙伴。…
答：用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起起诉。…
答：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳…
答：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业…
答：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。…
答：用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。…
答：被派遣劳动者有权知道劳务派遣单位与用工单位之间签订的劳务派遣协议的内容，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动…
答：劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。…
答：人力资源社会保障行政部门对取得劳务派遣经营许可证满一年，但未报告年度经营情况或者未开展经营活动的劳务派遣单位，定期开展检查，并将依法依规向社会公布劳务派遣单位经营情况年度报告有关内容和状况，对不…
答：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人…
答：用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，以及劳动合同解除、终止的情况，来确定是否应向劳动者支付经济补偿金。…
答：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。…
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